Formazione
La formazione è una delle attività più importanti svolte dalla nostra associazione, avvalendoci di S.A.C.E.T. srl quale ente formativo.
Nella nostra sede di via Montello sono presenti delle sale dedicate e certificate con postazioni PC e rete Wi-Fi, dove è possibile frequentare i nostri corsi in presenza.
Referente
Michela Dalla Rovere
Per maggiori informazioni:
Principali opportunità formative
Proposte formative per le imprese:
- Corsi sulla sicurezza (formazione lavoratori, primo soccorso, prevenzione incendi e RSPP – responsabile servizio prevenzione e protezione rischi)
- Corsi di formazione agevolati dai fondi inter-professionali;
- Corsi di aggiornamento tecnico professionale (lingue, informatica, marketing, amministrazione).
Corsi per le persone:
- Corsi specifici di formazione e aggiornamento per coloro che intendono migliorare la propria professionalità.
Per conoscere i vantaggi riservati ai soci, nell’ambito della formazione, consigliamo di consultare anche la sezione CONVENZIONI.
Politica per la Qualità del Servizio Formazione di S.A.C.E.T. srl
La convinzione del nostro ente è che anche nel settore del commercio, del turismo e dei servizi è sempre più importante la specializzazione e la professionalità degli operatori al fine di garantire ai propri clienti un servizio di qualità.
La nostra missione è quindi:
- Progettare e fornire servizi di formazione continua con incontri di aggiornamento e corsi rivolti ai titolari delle aziende del settore e ai loro dipendenti per aumentare la loro professionalità e specializzazione;
- Progettare e fornire servizi di formazione per disoccupati per permettere agli associati e ai clienti di acquisire dipendenti già qualificati senza dover sostenere costi elevati per la loro formazione.
Ci impegniamo quindi a:
- Capire e anticipare le esigenze e i bisogni formativi degli associati e dei clienti;
- Fornire servizi formativi equilibrati ed adeguati alla dimensione della nostra organizzazione e alle esigenze dei nostri associati e clienti;
- Incaricare docenti professionalmente qualificati;
- Sviluppare partnership con altre organizzazioni di provata esperienza nel settore;
- Investire nelle strutture della sede e nella formazione delle risorse umane;
- Misurare la percezione riguardo la qualità dei servizi erogati.
